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中途採用における面接の位置づけ

中途採用での面接は採否を左右するもっとも重要なポイントです。そのため、面接の準備をしておくだけでなく、面接全体のおおまかな流れを把握しておくことが大切になります。

また、応募する企業や1次･2次、最終面接であっても、面接には大まかなパターンがあります。そのパターンを様々な視点から捉え、効果的にアピールすることが大切です。

面接は最初の5分が勝負

一般的な面接時間は20～30分程度。そのなかで、合否は「最初の5分で決まる」といわれており、第一印象は非常に大切です。

なぜ開始から5分なのかというと、それは「前職の仕事内容」「転職・退職理由」「志望動機」などの重要質問に回答している時間だからです。多くの場合、この時点で採否の判断が行われるので、いかに短時間でこの3点をアピールできるかに、面接の成否がかかっているといえます。

職務経歴書を提出していても、職歴などについては再度質問されるので、書類の記載内容と相違がないよう、事前に準備しておくことが大切です。

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