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志望動機のポイント

志望動機に関する質問は、面接で必ず聞かれる定番質問のひとつです。応募企業が求めている人物像を知り、前職の経験をどのように活かせるかを整理することが必要です。自分が応募企業で働く姿をイメージしたうえで、仕事の未来像を明確に伝えよう。

  • 応募企業でなければならない理由を明確に示す
  • 応募企業で活かせる経験を説明する
  • 応募企業で将来取り組みたいことを示す
  • 自分本位の志望ではなく、企業貢献を前提に語る

「志望動機」の質問例

志望動機を語るうえで、「将来性」「安定性」などの他社でも通用する表現は、入社意欲を伝えるのに不十分です。そのため、応募企業の魅力や特徴など、具体例を挙げて説明することが必要になります。応募企業を選択した基準を明確に伝え、興味本位の志望ではなく、仕事内容を理解していることを強調しよう。

  • 志望動機を教えてください
  • なぜ当社を志望されたのですか？
  • この仕事を選んだのはなぜですか？
  • 入社後はどんな仕事がしたいですか？